RECRUIT

小さいころから有名建築や建物の間取りを見ることが好きで、将来は「誰かのやりたいこと・叶えたいことを形にして、長く残るものをつくる仕事がしたい」と思い、設計を学べる学校に進学しました。

就職活動中にInstagramでネクストイノベーションの施工実例を見たことがきっかけで会社を知りました。実例写真を見たときに、純粋に「かっこいい」「自分もこんな家に住んでみたい」と感じ、すぐに応募しました。

入社当初は住宅営業として、お客様の理想を一緒に考えながら形にしていく仕事に携わりました。お客様の想いやこだわりを聞き、それに対して提案していくことにやりがいを感じていました。

その中で、同じタイミングで設計として中途で入社した先輩と、営業と設計という立場で一緒に仕事をする機会が多くありました。お客様の要望を汲み取りながら、図面やデザインとして形にしていく姿がとてもかっこよく見え、自分もより深く住まいづくりに関わりたいと思うようになりました。

営業の仕事にもやりがいや楽しさを感じていましたが、3年目にクリエイティブデザインワークスへ異動し、現在は住宅の提案・デザインに関わる仕事をしています。

学生時代に建築を学んだ経験は、図面や空間を読み取る場面で特に活きていると感じます。間取りを見たときに、生活動線や部屋同士のつながり、光の入り方、外観とのバランスなどを意識して考える習慣は、今の仕事にもつながっています。

また、建築やデザインを学ぶ中で身についた「なぜこの形なのか」「どう見せると魅力的に伝わるのか」を考える視点も、提案資料やパースを作成する際に役立っています。単に見た目を整えるだけではなく、お客様の暮らし方や理想をどう表現するかを意識するようにしています。

営業を経験したことで、お客様の言葉になりきっていない要望や、何となくの好みをくみ取ることの大切さも学びました。建築やデザインの知識だけでなく、相手の想いを理解し、それを空間として形にしていく場面で、学生時代の学びと営業経験の両方が活きていると感じています。

周りの人が本当に優しく、楽しい雰囲気の会社だと感じています。仕事で分からないことがあったときも、ただ答えを教えてくれるだけではなく、一緒になって考えてくれる先輩や上司が多いです。

学生時代は、社会人として上手くやっていけるか不安もありましたが、実際に働いてみると、仕事面でも人間関係の面でも支えてくれる人が多く、とても働きやすい環境だと感じています。

また、仕事以外でも一緒にサッカーをしたり、先輩と旅行に行ったりすることもあり、プライベートでも関わりを持てるくらい親切で温かい人が多いです。静岡へ先輩と旅行に行ったことは、人生の中でも三本指に入るくらい楽しい思い出です。

上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気があることも魅力だと思います。年次や部署に関係なく、分からないことを聞きやすく、挑戦を応援してくれる環境があります。

まずは、クリエイティブデザインワークスの一員として、図面作成やパース作成、提案資料づくりなど、一つひとつの業務の精度を高めていきたいです。

また、一級建築士の合格を目標に、建築に関する知識や法規、構造、施工などを改めて学び、設計士としての土台をしっかり身につけていきたいと考えています。

将来的には、お客様の要望を聞いたときに、間取り・デザイン・暮らし方まで含めて、自分の力でより良い提案ができる設計士になりたいです。ただかっこいいものをつくるのではなく、「この人にお願いしてよかった」と思っていただけるような提案ができる、一人前の設計士を目指しています。

大学では建築を学んでいましたが、「空間づくり」という視点で住宅業界に限らず幅広く就職活動をしていました。
その中で当社に入社を決めた一番の理由は、説明会で感じた雰囲気の良さです。社員の方々がお客様目線で家づくりに向き合っている姿が印象的で、自分もここで働きたいと思いました。

営業職としての採用でしたが、数字だけを追うのではなく、お客様に一番近い立場で、一緒に理想の住まいをつくっていける会社だと感じたことも大きな決め手でした。
「家を売る」のではなく、「お客様の暮らしを考える」という姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。

営業として7年間、営業所長として1年間勤務した後、産休・育休を経て現在の部署へ異動しました。
現在は、ご契約前のお客様へのプラン作成やプレゼンテーション資料の作成を担当しています。

大学では建築だけでなく、紙面レイアウトやプレゼンテーションの見せ方など、デザインに関することも学んでいたため、現在の業務でもその経験が活きていると感じます。
単に間取りを提案するだけではなく、「どのように伝えればお客様にイメージしていただけるか」を意識しながら、資料づくりやご提案を行っています。

また、建築の知識を持った有資格者としてお話しできることは、お客様の安心感や信頼にもつながっていると感じています。
これまでの営業経験も活かしながら、お客様一人ひとりの想いや暮らしに寄り添ったご提案を心がけています。

実際に働いてみて感じるのは、常に変化し続けている会社だということです。
新しいことに挑戦する風土があり、年齢や経験年数に関係なく、実力や意欲に応じて活躍できる環境があると感じています。

私自身、28歳の時に営業所長を任せていただきました。
若いうちから責任ある仕事に挑戦できることは、この会社の大きな魅力だと思います。

また、ライフステージに合わせて働き方を柔軟に整えてくれる点も魅力の一つです。
現在は在宅勤務をしながら働いていますが、子育てと両立しながらキャリアを続けられる環境が整っていると感じています。

さらに、モデルハウスの設計を任せていただいた経験も印象に残っています。
自分で考えた住まいが実際に形になり、多くのお客様に見ていただけることに大きなやりがいを感じました。
挑戦する機会を与えてもらえる環境があるからこそ、成長し続けられる会社だと思います。

ただ間取りを作るだけではなく、お客様の暮らし方や価値観まで想像しながら、“この会社だからできる提案” を形にしていくことが目標です。

特に、子育て中だからこそ気づける家事動線や、家族が心地よく過ごせる空間提案には力を入れていて、女性目線・暮らし目線を活かした提案をもっと磨いていきたいと思っています。

また、プレゼンやデザイン提案の強化を通して、「この会社は提案力が違う」と感じてもらえるような価値づくりにも挑戦していきたいです。

将来的には、後輩育成や新しい働き方づくりにも関わりながら、育児と仕事を両立しながらでも活躍できるロールモデルの一人になれたら嬉しいです。

大学卒業後の2011年に、フィリピンのFIT株式会社に入社しました。

子どもの頃から日本の建築やデザインに興味があり、古い住宅や神社、お寺が出てくる日本映画もよく観ていました。そのため、日本のデザイン会社で働く機会をいただいた時は、とても嬉しく、CADエンジニアとして経験を積んでいきました。

2018年には、長久手にあるネクストハウスのモデルハウスで、インターミディエイト研修生として働く機会をいただきました。そこで、ただ図面を描くだけではなく、家づくりに関わる楽しさを感じました。

2019年には本社へ異動し、クリエイティブデザインワークスのメンバーになりました。今は、より自由に仕事ができ、自分らしく働けていると感じています。
そして何より、毎日たくさんの刺激を受けながら、楽しく仕事をしています。

大学ではインテリアデザインを専攻し、フィリピンではインテリアデザイナーの資格も持っています。大学で学んだことは、今の仕事にとても役立っています。

現在は、日本のデザインをイメージしたインテリアパースを作成する仕事をしています。学校で学んだ色彩や素材の知識を活かし、きれいであるだけでなく、使いやすい空間づくりを意識しています。

また、学校や今までの部署で学んだ経験から、日本のデザインについてより深く理解できるようになりました。お客様に喜んでもらえる空間を考えることを大切にしています。

さらに、これら経験は、フィリピンチームの指導にも役立っています。今では、チームメンバーも自分たちで素敵なデザインを作れるようになりました。

日本に来たときは、日本語が全くできませんでしたが、周りの皆さんがとても親切で助けてくれました。

同僚の方々は根気強く教えてくださり、デザインだけでなく、新しい環境に慣れることもサポートしてくれました。自分のペースで学び、成長できる環境だと思います。

仕事がまるでゲームのように楽しく感じられる職場に出会えたのは、とても幸運だと思っています。こうした環境のおかげで少しずつ日本語も上達し、コミュニケーションも増えて、より良い関係を築けるようになりました。

今後は、日本のデザインについてもっと理解を深めて、お客様に喜んでもらえるような、より良いデザインを作れるようになりたいです。また、日本語のスキルも上げて、チームの一員としてもっと貢献できるようになりたいです。

さらに、他のメンバーにもデザインの作り方を教えられるようになりたいです。見た目がきれいなだけでなく、使いやすく長く愛されるデザインを一緒に作っていきたいです。
家はただの建物ではなく、家族が集まる大切な場所だと思っています。

入社当初は注文住宅の営業として入社しました。
美大で学ぶ中で、「自分が関わったものが形として残る大きな仕事がしたい」「自分の作ったものを誰が使うのかが見えるものづくりがしたい」と考えるようになり、注文住宅という仕事を選びました。

住宅は単なる“モノ”ではなく、その人の暮らしそのものをデザインする仕事です。
自分の提案が空間として残り、その中で人が生活していく。そういったスケールの大きさと責任に魅力を感じていました。

その後、人事へ異動し、現在は採用・評価・社内研修に携わっています。採用HPの動画制作や採用SNSのデザインなど、クリエイティブな領域にも関わることができています。

美大で培った「相手にどう伝わるかを考えて表現する力」は、現在の人事の仕事の様々な場面で活きています。

例えば、採用HPの動画制作や採用SNSのデザインでは、ただ情報を発信するのではなく、「どんな見せ方をすれば魅力が伝わるか」「誰に何を届けたいのか」を意識して制作に関わっています。

また、デザインは見た目だけでなく、相手の意図や本質を捉える力が重要だと学びました。営業時代に大切にしていた「相手の想いをくみ取り、形にする」という姿勢は、現在の人事の仕事にも通じています。

学生や社員一人ひとりと向き合い、その人の可能性を引き出すことも、ある意味で“人の人生をデザインする仕事”だと感じています。

一番感じたのは、「一人ひとりの得意を認めてくれる会社」だということです。

注文住宅の営業時代、建築の知識は未経験でしたが、自分のクリエイティブな部分を評価してもらい、提案資料の作成を任せていただいたり、新しいモデルハウスのコンセプトづくりに参加させていただいたりする機会がありました。
自分の得意な部分で仕事に貢献できる環境があったからこそ、未経験の分野にも前向きに取り組むことができ、自然と成長につながったと感じています。

また、営業から人事へと部署を異動した現在もその姿勢は変わらず、一人ひとりの強みを見てくれる会社だと実感しています。
そうした環境があるからこそ、自分の可能性を広げながら挑戦し続けられることが、この会社の魅力だと思います。

今後は、採用・育成の領域を通して、より多くの人が自分の強みを発揮できる環境をつくっていきたいと考えています。

これまで営業と人事の両方を経験する中で、「得意を活かせる環境があることで、人は大きく成長できる」ということを実感してきました。だからこそ、一人ひとりの強みや可能性を見極め、それを引き出せるような採用や研修をさらに磨いていきたいと思っています。

また、採用においても、会社の魅力をただ伝えるだけでなく、「どんな人にこの会社が合うのか」まで含めて表現できるよう、クリエイティブの力も高めていきたいです。
最終的には、入社した人が長く活躍し続けられるような組織づくりに貢献していくことが目標です。

コロナ禍を経て、働き方や自分自身のライフワークバランスを深く見つめ直す時間が生まれました。その中で、この会社が大切にしている指針や、地域との向き合い方に深く共感したことが入社のきっかけです。

学生時代に培った建築やデザインの知識は、今の仕事のあらゆる場面で根底を支えるクリエイティビティの基盤となっています。

そして、それらの学びは学生時代だけで終わるものではありません。今もなお、興味のある分野を深く探究したり、新しいデザインや技術に触れたりと、絶えず自分の引き出しをアップデートすることを楽しんでいます。

「幸せ創造のイノベーション企業であり続ける」という理念の通り、住まい方やデザイン性を常に追求し、進化し続けているところがこの会社の魅力です。

私自身、モデルハウスの企画・デザインを任されることが多く、チームで議論を重ねながら「より良い空間とは何か、デザインとは何か」を日々探究しています。

設計図という平面上のアイデアが、プロセスを経てリアルな空間となり、実際に家として出来上がっていく。自分の描いたデザインが形になるその達成感こそが、この仕事の最大の魅力です。

国内・海外を問わず、様々な「心動かされる空間」を自ら体験する時間を大切にしていきたいと考えています。

設計図やメディア越しではなく、実際にその場の空気感、光の捉え方、素材の経年変化を肌で感じることは、何物にも代えがたい学びです。そうして蓄積した経験や感性を、自分の中だけに留めるだけでなく、仕事を通じて「より心地よい空間デザイン」という形へ還元していくことが目標です。

常に新しいデザインに触れ、自分をアップデートし続けることで、期待以上の空間を提案し続けたいと思っています。

前職にてオーガニックハウスの住宅展示場にて設計をしていました。
新たにオーガニックハウスの加盟店になる企業がありデザイン部門を造るので一緒に行かないかと営業部長に誘われて、好きな住宅設計が続けられ、これまでの知識、経験が生かせると思い入社しました。

日々の生活の元となる衣食住にて当時一番遅れていた住環境を改善していきたいと思い建築を志しました。

大切なご家族と共に暮らしたいと、オーダーメイドの注文を受けた建物に愛着を持ってもらえる様に、外観デザインにも個性が感じられるように心がげてきました。

その為に、計画する際にはデザインモチーフを挙げて、ボリュームと同時にファサード（外観）を考え、外観デザインの良い物件とする方針は今でも大切にしています。

地元の工務店で、一人で設計から現場管理もしていた頃もあったので。仕事分野が細分化・DX化されていてとても心強いです。その分物件数が多く予定管理をしっかりしないと周りに迷惑をかけてしまうので気を付けています。

毎週プラン提案依頼をこないしている中で、街角モデル３棟同時の実施図確、PC図チェックが来た時は、クレバリーシステムの違いとスケジュールに手を焼きながら、周りの方に協力してもらって何とか完成できました。

まず、さらに社内で多くの人に利用してもらえる様になる事です。その為に、差別化出来てコストが掛からないデザインを、納まりやプレゼン方法を含めて日々模索しています。

他部署と協力してネクスト独自のデザインを構築出来れば、さらに強みにできるかと思っています。

前職では5年ほど外壁塗装の営業をしていました。外壁に絵を描く提案やデザインも行っていました。
塗装以外に内装リフォーム工事を経験したことをきっかけに、本格的に内装リフォームをしたいと思い転職しました。

今は住宅以外も工事をする特建事業部で、さまざまな改修工事の担当をしています。

学生時代は、畳4帖分になる絵を描くなど、大きな作品を作っていました。時間をかけて、毎日毎日地道な作業を積み重ねて完成させていました。
あきらめそうになっても投げ出さずに続ける、向き合うことが、今も現場で活きていると思います。

トラブルや予定外のことが起きると、大きなストレスを感じます。それでも、社会人として当然ですが、投げ出さず最後までやりきります。

「やれば終わる、やらねば終わらぬ」を基本に、現場だけでなく、現場にからむ細かい調整や資料作りなどもしています。

なんにでもチャレンジができる環境だと思います。
自らが動けば挑戦させてもらえるのが魅力です。

建築系の学科出身ではないので、成功も失敗も経験していかないと学びにくいのが建築現場だと考えています。また、業界経験豊富な方が多いので、現場の相談に乗ってもらうこともあります。

今後は一級施工管理技士の資格取得はもちろん、仕事柄多くの人と関わる中で「現場がやりやすい」「またお願いしたい」とお客様からも職人さんからも言ってもらえるようになっていきたいと思っています。現場管理を通じて、より会社に貢献していきたいです。、採用・育成の領域を通して、より多くの人が自分の強みを発揮できる環境をつくっていきたいと考えています。